Egae d'Egal à Egale

1. mars 2027fin estimée
   Formation et sensibilisation à la prévention des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires au travail

   Commune de Villeurbanne · Nouvel appel d'offres : possible, sur un besoin voisin

   Renouvellement possible
   25 k€montant HT
2. mars 2027fin estimée
   Le présent marché a pour objet l’organisation de formations pour sensibiliser les agents du Département à la prise en charge des actes de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). La sensibilisation proposée doit permettre d’engager une réflexion collective sur les VSST et sur leur prise en charge dans le cadre des missions des agents concernés. Cette démarche doit constituer un levier efficace pour faire évoluer les mentalités et les pratiques professionnelles. Lot 3 : Webinaire de 1h: « comment (ré)agir face aux actes sexistes (témoins ou victimes) ? Le webinaire sera un espace d’échanges dédié aux bonnes pratiques pour réagir face aux actes de violences sexistes et sexuelles (VSST), que l’on soit témoin ou victime. Il fournira aux agents de la collectivité des outils concrets et applicables dans leur quotidien. Le nombre de participants sera limité. Ce webinaire sera enregistré par la collectivité et diffusé sur le site intranet de la collectivité - Conférence de 2h30 d...

   Departement du Lot et Garonne · Nouvel appel d'offres : aucun

   550 €montant HT
3. mars 2027fin estimée
   Le présent marché a pour objet l’organisation de formations pour sensibiliser les agents du Département à la prise en charge des actes de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). La sensibilisation proposée doit permettre d’engager une réflexion collective sur les VSST et sur leur prise en charge dans le cadre des missions des agents concernés. Cette démarche doit constituer un levier efficace pour faire évoluer les mentalités et les pratiques professionnelles. Lot 2 : Formation d’une journée au déploiement opérationnel du dispositif de signalement des actes de VSST Cette formation a pour objectif d’accompagner les agents responsables du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, instauré en application de l’article 80 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique dans sa mise en place et son optimisation. Cet accompagnement prendra la forme d’une journée de formation dédiée à ces agents.

   Departement du Lot et Garonne · Nouvel appel d'offres : aucun

   1 900 €montant HT
4. juin 2027fin estimée
   Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lutte contre toutes les discriminations et inclusion hors filière RH

   Caisse des Depots et Consignations · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : possible, sur un besoin voisin

   Renouvellement possible
   139 k€montant maximum HT
5. juin 2027fin estimée
   Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lutte contre toutes les discriminations et inclusion pour filière RH et managers

   Caisse des Depots et Consignations · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : possible, sur un besoin voisin

   Renouvellement possible
   400 k€montant maximum HT
6. sept. 2027fin estimée
   Accord cadre interministériel de formations aux « Valeurs de la République et principes du service public » au profit des agents publics des ministères (administrations centrales, services déconcentrés dont les plateformes régionales d'appui

   Secretariat General des Ministeres Charges des Affaires Sociales · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : aucun

   récurrent
   2,6 M€montant maximum HT
7. sept. 2027fin estimée
   Accord cadre interministériel de formations aux « Valeurs de la République et principes du service public » au profit des agents publics des ministères (administrations centrales, services déconcentrés dont les plateformes régionales d'appui

   Secretariat General des Ministeres Charges des Affaires Sociales · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : aucun

   récurrent
   17,6 M€montant maximum HT
8. sept. 2027fin estimée
   Accord cadre interministériel de formations aux « Valeurs de la République et principes du service public » au profit des agents publics des ministères (administrations centrales, services déconcentrés dont les plateformes régionales d'appui

   Secretariat General des Ministeres Charges des Affaires Sociales · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : aucun

   récurrent
   7,1 M€montant maximum HT
9. sept. 2027fin estimée
   Accord cadre interministériel de formations aux « Valeurs de la République et principes du service public » au profit des agents publics des ministères (administrations centrales, services déconcentrés dont les plateformes régionales d'appui

   Secretariat General des Ministeres Charges des Affaires Sociales · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : aucun

   récurrent
   13,2 M€montant maximum HT
10. oct. 2027fin estimée
    Réalisation d'actions de formation pour le SDIS 27 sur "Egalité professionnelle et lutte contre les violences sexistes et sexuelles et discriminations "

    Centre National de la Fonction Publique Territoriale · accord-cadre · Nouvel appel d'offres : aucun

    23 k€montant maximum HT

Celles qui finissent dans 3 mois ou plus, à partir du 7 février 2027 : le temps de préparer votre offre. 1 autre finit avant le 7 février 2027

1. 31 juil.attribué le
   Prestations de conseil ayant pour objet l'accompagnement de Sète agglopôle méditerranée dans la prévention et le traitement des violences sexistes, sexuelles, morales et discriminatoires au travail

   CA Sete Agglopole Mediterranee · Hérault (34)

   60 k€montant maximum HT
2. 31 juil.attribué le
   Prestations de conseil ayant pour objet l'accompagnement de la Ville de Sète dans la prévention et le traitement des violences sexistes, sexuelles, morales et discriminatoires au travail

   Commune de Sete · Hérault (34)

   60 k€montant maximum HT
3. 30 juinattribué le
   Parcours de formation dédié à la lutte contre les VHSS dans le secteur de l'audiovisuel

   Afdas · Paris (75)

   390 k€montant maximum HT
4. 13 marsattribué le
   Le présent marché a pour objet l’organisation de formations pour sensibiliser les agents du Département à la prise en charge des actes de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). La sensibilisation proposée doit permettre d’engager une réflexion collective sur les VSST et sur leur prise en charge dans le cadre des missions des agents concernés. Cette démarche doit constituer un levier efficace pour faire évoluer les mentalités et les pratiques professionnelles. Lot 3 : Webinaire de 1h: « comment (ré)agir face aux actes sexistes (témoins ou victimes) ? Le webinaire sera un espace d’échanges dédié aux bonnes pratiques pour réagir face aux actes de violences sexistes et sexuelles (VSST), que l’on soit témoin ou victime. Il fournira aux agents de la collectivité des outils concrets et applicables dans leur quotidien. Le nombre de participants sera limité. Ce webinaire sera enregistré par la collectivité et diffusé sur le site intranet de la collectivité - Conférence de 2h30 d...

   Departement du Lot et Garonne · Lot-et-Garonne (47)

   550 €montant HT
5. 13 marsattribué le
   Le présent marché a pour objet l’organisation de formations pour sensibiliser les agents du Département à la prise en charge des actes de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). La sensibilisation proposée doit permettre d’engager une réflexion collective sur les VSST et sur leur prise en charge dans le cadre des missions des agents concernés. Cette démarche doit constituer un levier efficace pour faire évoluer les mentalités et les pratiques professionnelles. Lot 2 : Formation d’une journée au déploiement opérationnel du dispositif de signalement des actes de VSST Cette formation a pour objectif d’accompagner les agents responsables du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, instauré en application de l’article 80 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique dans sa mise en place et son optimisation. Cet accompagnement prendra la forme d’une journée de formation dédiée à ces agents.

   Departement du Lot et Garonne · Lot-et-Garonne (47)

   1 900 €montant HT
6. 10 marsattribué le
   Formation et sensibilisation à la prévention des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires au travail

   Commune de Villeurbanne · Rhône (69)

   25 k€montant HT
7. 24 sept. 2025attribué le
   Qualité de vie et des conditions au travail - Prévention des situations de harcèlement et de violences au travail

   France Televisions · Paris (75)

   120 k€montant maximum HT
8. 8 nov. 2024attribué le
   Prestations d'accompagnement de la prévention et du traitement des violences sexistes, sexuelles, morales et discriminatoires (gestion des signalements)

   Rectorat de l'Academie d'Aix-marseille · Bouches-du-Rhône (13)

   40 k€montant maximum HT
9. 9 oct. 2024attribué le
   Accompagnement du FNP de la CNRACL dans le cadre de deux appels à projets - réalisation d’un diagnostic collectif, de diagnostics individuels et d’une matrice de plan d’actions visant à la prévention des violences sexistes et sexuelles, au profit de collectivités et établissements

   Caisse des Depots et Consignations · Paris (75)

   246 k€montant maximum HT
10. 2 avr. 2024attribué le
    SA1_ACBC_LUTT c.discriminat. violences_promt. egl F. H._LOT1

    Ville de Paris · Paris (75)

    640 k€montant maximum HT

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