Plan Régional de Formations ML PAIO Région GRAND EST - 2027 / 2028

Lot 1

Lot 1 : Aborder et accompagner le handicap dans la relation d'accompagnement

Lot 2

Lot 2 : Aborder les sujets sensibles : hygiène, présentation et image de soi

Lot 3

Lot 3 : Accompagnement des publics mineurs

Lot 4

Lot 4 : Accompagner le changement au sein de ma structure

Lot 5

Lot 5 : Accompagner les publics en grande précarité et les migrants primo-arrivants

Lot 6

Lot 6 : Accompagner les publics vulnérables

Lot 7

Lot 7 : Approche orientée solution : l'entretien motivationnel

Lot 8

Lot 8 : Approche quotidienne du droit du travail en Mission Locale

Lot 9

Lot 9 : Comprendre et repérer les comportements d'addiction chez les jeunes

Lot 10

Lot 10 : Comprendre la souffrance psychologique des jeunes

Lot 11

Lot 11 : Construire une démarche : aller vers les jeunes

Lot 12

Lot 12 : Construire, développer et fidéliser un réseau de partenaires

Lot 13

Lot 13 : Développer une posture de conseil RH auprès des entreprises : de l'identification du besoin à l'accompagnement à l'emploi

Lot 14

Lot 14 : Génération Z et Alpha : mieux comprendre les nouvelles générations pour mieux les accompagner

Lot 15

Lot 15 : Gérer et optimiser mon plan de développement des compétences dans une logique GPEC

Lot 16

Lot 16 : Gestion du temps et des priorités... plus jamais débordé

Lot 17

Lot 17 : Initier et développer de nouveaux projets

Lot 18

Lot 18 : L'emploi et la formation dans les QPV

Lot 19

Lot 19 : L'optimisation des RH par l'Intelligence Artificielle

Lot 20

Lot 20 : La communication non violente

Les 20 premiers des 33 lots titrés.