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Prestations de recrutement et de management de transition de cadres hautement qualifiés pour accompagner la Société des grands projets
Societe des Grands ProjetsProcédure ouverteServices
Date limite de réponseclos, publié le 19 mars 2026
Date limite de réponse
- La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.
Durée48 mois
Le besoin
- Objet
- Prestations de recrutement et de management de transition de cadres hautement qualifiés pour accompagner la Société des grands projets
- Description
- La SGP souhaite pouvoir confier à des cabinets spécialisés en “management de transition” la recherche de cadres hautement qualifiés, ayant des compétences techniques et/ou managériales immédiatement opérationnelles au niveau attendu par la SGP, disponibles sans délais pour la réalisation de missions spécifiques nécessitant une capacité à cerner rapidement les enjeux d’une mission, à établir un diagnostic et à mettre en œuvre un plan d’action dans un délai défini. Ces recrutements ont vocation à concerner deux types de profils : - Des cadres dirigeants ; - Des managers intermédiaires (“middle management”). La SGP doit pouvoir opter pour la mise en place d’une prestation de management de transition sur ces deux types de profils via un contrat de mise à disposition ou, le cas échéant, via un contrat à durée déterminée.
- Durée
- 48 mois
- Accord-cadre
- oui, avec 999 titulaires au plus
- Prolongation
- possible 2 fois, pour une nouvelle période à chaque fois
- Lieu d'exécution
- département : Seine-Saint-Denis (93)
- Adapté aux PME
- oui, selon l'acheteur
- Variantes
- non autorisées
- Volet social ou environnemental
- environnemental
- Critères d'attribution
- Ce critère d'attribution de l'offre correspond au critère Prix pondéré à 50%. Les informations relatives aux critères d'attribution et documents à remettre dans le cadre de la phase offre figurent dans le règlement de la consultation. ; Ce critère d'attribution de l'offre correspond au critère Valeur technique pondéré à 50%. Les informations relatives aux critères d'attribution (dont la sous-pondération) et documents à remettre dans le cadre de la phase offre figurent dans le règlement de la consultation".
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Identité
- Code CPV
- Services de recrutement, code 79600000
- Prix habituel
- montants de référence du code 79600000
- Code CPV
- Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire, code 79620000
- Prix habituel
- montants de référence du code 79620000
- Nature
- Services
- Procédure
- Procédure ouverte
Référence, sources et dates de publication
- Référence
- 26-28299
- Source de référence
- BOAMP (DILA)
- Publication officielle
- 26-28299 ↗ (nouvel onglet)
- Première parution
- 19 mars 2026
- Dernière publication
- 19 mars 2026
- Dernière correction
- aucune
- SIRET de l'acheteur
- 52504601700048
- Nom publié sur cet appel d'offres
- Société des grands projets ; SGP Développement & SGP IMMOBILIER
- Contact
- publié dans l'appel d'offres 26-28299, paru le 19 mars 2026