Réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'embauche des seniors

Attribué142 k€montant maximum HT, à Ecole d'Economie de Paris, le 7 avril 2026

Date limite de réponse10 oct. 2025clos, publié le 30 août 2025

La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.

Le besoin

Objet: Réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'embauche des seniors
Description: Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation d'une étude quantitative mettant en oeuvre un testing visant à mesurer la discrimination à l'embauche selon l'âge des candidats en réponse à des offres d'emploi de plusieurs métiers, émanant d'entreprises de tailles et secteurs d'activité divers, à travers l'ensemble de la France métropolitaine.
Début prévu: 22 décembre 2025
Accord-cadre: oui
Lieu d'exécution: France, France · département : Paris (75)
Critères d'attribution: Critère 1 : Qualité du protocole proposé et de la méthode appliquée (35%) ; Critère 2 : Prix (35%) ; Critère 3 : Qualité de l'équipe dédiée (20%) ; Critère 4 : Qualité sociale de l'offre permettant la non-discrimination à l'embauche (10%)

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Résultat publié	Marché	Titulaire	Attribué le	Montant
résultat 26-47072 (nouvel onglet)paru le 13 mai 2026	Lot 1marché non retrouvé, lu dans le résultat · pas de sous-traitance prévue	Ecole d'Economie de Paris (taille déclarée : PME)	7 avril 2026la notification n'est pas publiée dans l'annonce	141 800 €montant maximum prévu

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Référence, sources et dates de publication