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Etudes RH : reflexion sur la remuneration variable des administratifs, preparation à la transposition de la directive europeenne sur la transparence des remunerations, et refonte des referentiels empl
GIE AG2RProcédure restreinteServices
Date limite de réponseclos, publié le 19 septembre 2025
Date limite de réponse
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Le besoin
- Objet
- Etudes RH : reflexion sur la remuneration variable des administratifs, preparation à la transposition de la directive europeenne sur la transparence des remunerations, et refonte des referentiels empl
- Description
- Le Centre d'expertise Rémunération et Avantages Sociaux, ainsi que le Centre d'expertise prospective métiers, management des compétences, lancent une consultation dont l'objectif est de sélectionner un TITULAIRE par lot pour répondre : Aux besoins d'accompagnement sur la thématique de la rémunération de nos collaborateurs ; A la thématique des référentiels emplois / métiers / compétences/aires de mobilité.
- Accord-cadre
- oui
- Lieu d'exécution
- Paris · département : Paris (75)
- Variantes
- non autorisées
- Volet social ou environnemental
- social et environnemental
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Identité
- Code CPV
- Études de faisabilité, service de conseil, analyse, code 71241000
- Prix habituel
- montants de référence du code 71241000
- Code CPV
- Services d'architecture, d'ingénierie et de planification, code 71240000
- Prix habituel
- montants de référence du code 71240000
- Nature
- Services
- Procédure
- Procédure restreinte
Référence, sources et dates de publication
- Référence
- 25-104782
- Source de référence
- BOAMP (DILA)
- Publication officielle
- 25-104782 ↗ (nouvel onglet)
- Première parution
- 19 septembre 2025
- Dernière publication
- 19 septembre 2025
- Dernière correction
- aucune
- SIRET de l'acheteur
- 50285841800028
- Contact
- publié dans l'appel d'offres 25-104782, paru le 19 septembre 2025