23m0132pa - Cb//Eo - Médiation Active Emploi - Annees 2024-2026

Toulouse MetropoleProcédure ouverteServices

Date limite de réponse14 sept. 2023clos, publié le 13 juillet 2023

La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.

Durée12 mois

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Rapprochement : correspondance étroite.

Le besoin

Objet: 23m0132pa - Cb//Eo - Médiation Active Emploi - Annees 2024-2026
Description: La médiation active consiste en une adéquation entre l'offre et la demande destinée aux publics présentant des difficultés d'accès à l'emploi, du fait de parcours antérieurs atypiques par différents moyens : travailler des pistes d'emploi concrètes, en sortant de la notion classique de " projet " et en travaillant l'élargissement de pistes professionnelles.L'objectif est de rapprocher les entreprises ayant des besoins en recrutement et les demandeurs d'emploi, en les mettant directement en relation et en s'appuyant sur des outils concrets qui permettent d'objectiver les critères " d'exigence " de l'entreprise.Procédure adaptée ouverte, soumise aux dispositions des articles L. 2123-1 et R. 2123-1 3° du Ccp. L'accord-cadre avec maximum de 80 000.00 euro(s) Ht/an est passé en application des articles L2125-1 1°, R. 2162-1 à R. 2162-6, R. 2162-13 et R. 2162-14 du Ccp. Il donnera lieu à l'émission de bons de commande
Durée: 12 mois
Prolongation: possible, pour une nouvelle période · « L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 2. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 3 ans »
Lieu d'exécution: département : Haute-Garonne (31)

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