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Formations de Prévention Hygiène et Sécurité (PHS)

Departement de Seine et MarneProcédure ouverteServices

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Date limite de réponseclos, publié le 14 juin 2023

Date limite de réponse

  • La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.

Méthode

Lots11chacun peut recevoir une offre seuleVoir les lots
Marchés précédents14du même acheteur, que cet appel d'offres pourrait remplacerVoir l'historique

Marché précédent

  • Un marché du même acheteur dont cet appel d'offres pourrait être le renouvellement : même acheteur, objet proche.
  • Rapprochement : correspondance étroite.

Méthode

Le besoin

Objet
Formations de Prévention Hygiène et Sécurité (PHS)
Description
Mise en oeuvre de formations dans les domaines de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité, destinées aux agents des services départementaux.
Accord-cadre
oui
Lieu d'exécution
département : Seine-et-Marne (77)
Volet social ou environnemental
environnemental

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Avant cet appel d'offres

14Voir l'historique

Les marchés du même acheteur que cet appel d'offres pourrait remplacer.

  1. fin estimée
    L’accord-cadre fait l'objet d'un allotissement comme suit : - -Lot n° 1 : Formations du socle général du parcours de développement des compétences managériales - -Lot n° 2 : Module spécifique : Team building et découverte de soi - -Lot n° 3: Mod

    Titulaire : Groupe Eneis

    317 k€montant maximum HT
  2. fin estimée
    L’accord-cadre fait l'objet d'un allotissement comme suit : - -Lot n° 1 : Formations du socle général du parcours de développement des compétences managériales - -Lot n° 2 : Module spécifique : Team building et découverte de soi - -Lot n° 3: Mod

    Titulaire : Observatoire d'Economie Appliquee

    176 k€montant maximum HT
  3. fin estimée
    L’accord-cadre fait l'objet d'un allotissement comme suit : - -Lot n° 1 : Formations du socle général du parcours de développement des compétences managériales - -Lot n° 2 : Module spécifique : Team building et découverte de soi - -Lot n° 3: Mod

    Titulaire : G.C.R. Formation

    528 k€montant maximum HT
  4. fin estimée
    L’accord-cadre fait l'objet d'un allotissement comme suit : - -Lot n° 1 : Formations du socle général du parcours de développement des compétences managériales - -Lot n° 2 : Module spécifique : Team building et découverte de soi - -Lot n° 3: Mod

    Titulaire : Opta S

    220 k€montant maximum HT
  5. fin estimée
    L’accord-cadre fait l'objet d'un allotissement comme suit : - -Lot n° 1 : Formations du socle général du parcours de développement des compétences managériales - -Lot n° 2 : Module spécifique : Team building et découverte de soi - -Lot n° 3: Mod

    Titulaire : Ellyx

    4,4 M€montant maximum HT

Rapprochement : correspondance étroite.

Identité

Code CPV
Services de formation du personnel, code 80511000
Prix habituel
montants de référence du code 80511000
Nature
Services
Procédure
Procédure ouverte
Référence, sources et dates de publication
Référence
23-80192
Source de référence
BOAMP (DILA)
Publication officielle
23-80192 ↗
Première parution
14 juin 2023
Dernière publication
14 juin 2023
Dernière correction
aucune
SIRET de l'acheteur
22770001000019
Nom publié sur cet appel d'offres
Département de Seine-et-Marne
Contact
publié dans l'appel d'offres 23-80192, paru le 14 juin 2023
Coordonnées du service
annuaire de l'administration (service-public.fr)