Mise En Place D'Un Systeme D'Informations Ressources Humaines Pour Gerer L'Ensemble Des Collaborateurs De T2c

Date limite de réponse2 juil. 2021clos, publié le 13 juin 2021

La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.

Durée60 mois

Le besoin

Objet: Mise En Place D'Un Systeme D'Informations Ressources Humaines Pour Gerer L'Ensemble Des Collaborateurs De T2c
Description: Il s'agit de désigner un prestataire pour assurer prioritairement (priorité 1) la mise en place d'une solution de gestion administrative et de gestion de la paie au plus tard au 1er janvier 2023, ainsi que proposer la mise en place des fonctionnalités suivantes :- Coffre-fort salarié (dématérialisation du bulletin de paie), Gestion du reporting Paie et Rh (priorité 2)- Gestion du recrutement et Portail collaboratif (collaborateurs et managers) avec les workflows associés (priorité 3)
Durée: 60 mois
Prolongation: possible, pour une nouvelle période · « L'accord-cadre sera conclu pour une période initiale de 5 ans à compter de la notification et pourra être reconduit par période de 1 an sans pouvoir dépasser une durée de reconduction de 3 ans »
Lieu d'exécution: département : Puy-de-Dôme (63)

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