Accompagnement des collaborateurs de l'établissement public optant pour un départ volontaire via une rupture conventionnelle collective (Rcc)

Objet

Accompagnement des collaborateurs de l'établissement public optant pour un départ volontaire via une rupture conventionnelle collective (Rcc)

Description

La caisse des dépôts souhaite accompagner, dans les meilleures conditions possibles, les collaborateurs désireux de réaliser une nouvelle étape de leur parcours professionnel en dehors de la Caisse des dépôts.Cela nécessite que l'Etablissement public dispose d'outils d'aide aux départs volontaires, qui seraient communs aux personnels des différents statuts et permettraient aux collaborateurs éligibles qui le souhaiteraient de rompre leur lien avec l'employeur Cdc tout en bénéficiant de garanties collectives significatives, notamment en matière d'accompagnement de leur projet professionnel et en termes d'indemnisation.Pour l'appuyer sur le volet Rcc de ce dispositif, la Direction des Ressources Humaines (Drh) met en place un accompagnement individualisé. Elle souhaite être assistée dans cette mission par un cabinet spécialisé

Durée

48 mois

Accord-cadre

oui, avec une seule titulaire

Prolongation

non prévue

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Code CPV

Services de conseil en gestion des ressources humaines, code 79414000

Prix habituel

montants de référence du code 79414000

Nature

Services

Procédure

Procédure ouverte

Montant estimé

1,2 M€ hors TVA, déclaré par l'acheteur dans cet avis