Accueil › Appel d'offres 18-25846

dispositifs d'évaluation individuelle et de développement collectif (formation) des viviers perspectives groupe et ressources dirigeants du groupe cdc.

Caisse des dépôtsProcédure ouverteServices

Date limite de réponse21 mars 2018clos, publié le 28 février 2018

La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.

Lots3chacun peut recevoir une offre seuleVoir les lots

Le besoin

Objet: dispositifs d'évaluation individuelle et de développement collectif (formation) des viviers perspectives groupe et ressources dirigeants du groupe cdc.
Description: La politique de ressources humaines intègre la diversité des expertises de la CDC. Elle se fonde sur l’inscription dans le long terme des missions confiées et les perspectives d’évolution. La CDC met tout en œuvre pour proposer à ses collaborateurs un environnement qui donne du sens à leur métier, qui leur permet d’apporter au Groupe ce supplément d’âme qui fait la différence, leur sens du service, de l’intérêt général et de l’exemplarité que le Groupe nécessite. Les collaborateurs partagent ainsi le même sens de l’intérêt général au service d’un développement économique durable.
Durée: 48 mois

La durée vaut pour les 3 lots.

Suivez cet appel d'offres : sa date limite dans votre agenda, ses mises à jour dans votre compte.

Aucun lien cherché : le SIRET de l'acheteur n'est pas publié.

Code CPV: Services de formation du personnel, code 80511000
Prix habituel: montants de référence du code 80511000
Nature: Services
Procédure: Procédure ouverte
Montant estimé: 1,1 M€ hors TVA, pour l'ensemble de ses 3 lots, déclaré par l'acheteur dans cet avis

Référence, sources et dates de publication