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mission d'élaboration de la stratégie de pilotage de la masse salariale et des effectifs complétée par une mission d'accompagnement à la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire (rifseep)
Departement de l'EureProcédure adaptéeServices
Attribué49 k€prix ou maximum HT, à entreprise retenue non identifiée
Date limite de réponseclos, publié le 19 mai 2017
Date limite de réponse
- La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.
Le besoin
- Objet
- mission d'élaboration de la stratégie de pilotage de la masse salariale et des effectifs complétée par une mission d'accompagnement à la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire (rifseep)
- Description
- Mission d'élaboration de la stratégie de pilotage de la masse salariale et des effectifs complétée par une mission d'accompagnement à la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP)
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1| Résultat publié | Marché | Titulaire | Attribué le | Montant |
|---|---|---|---|---|
| résultat 17-113967 (nouvel onglet)paru le 8 août 2017 | Marchémarché non retrouvé, lu dans le résultat | entreprise retenue non identifiée | non publiée dans l'annonce | 48 638 €prix ou maximum, non précisé |
Avant cet appel d'offres
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Identité
- Code CPV
- non renseigné
- Nature
- Services
- Procédure
- Procédure adaptée
Référence, sources et dates de publication
- Référence
- 17-70400
- Source de référence
- BOAMP (DILA)
- Publication officielle
- 17-70400 ↗ (nouvel onglet)
- Première parution
- 19 mai 2017
- Dernière publication
- 19 mai 2017
- Dernière correction
- aucune
- SIRET de l'acheteur
- non publié par la source
- Nom publié sur cet appel d'offres
- Département de l'Eure
- Acheteur
- Acheteur rattaché à sa page par son nom et son département. L'appel d'offres ne publie pas son SIRET.
- Contact
- publié dans l'appel d'offres 17-70400, paru le 19 mai 2017
- Coordonnées du service
- annuaire de l'administration (service-public.fr)