Dans son volet Ressources Humaines, Pôle emploi Occitanie attache une importance particulière, non seulement à la gestion des carrières de ses agents, mais aussi à la transition de la sphère profes..

Objet

Dans son volet Ressources Humaines, Pôle emploi Occitanie attache une importance particulière, non seulement à la gestion des carrières de ses agents, mais aussi à la transition de la sphère profes..

Description

Dans son volet Ressources Humaines, Pôle emploi Occitanie attache une importance particulière, non seulement à la gestion des carrières de ses agents, mais aussi à la transition de la sphère professionnelle au projet de retraite.La retraite conduit à un bouleversement ou à une perte des repères de vie.Dans le souci d'établir un cadre favorable à ce changement, Pôle emploi Occitanie souhaite aider ses agents à aborder sereinement la rupture avec l'établissement, notamment en mettant en oeuvre un dispositif d'accompagnement à la définition et construction de leur projet personnel de retraite.Dans cette perspective de préparation au départ à la retraite, Pôle emploi Occitanie souhaite s'adjoindre les services de professionnels expérimentés, capables de fournir dans les délais prescrits, l'ensemble des prestations requises pour l'organisation de sessions de formation au départ à la retraite.

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Code CPV

Services de formation, code 80500000

Prix habituel

montants de référence du code 80500000

Nature

Services

Procédure

Procédure adaptée