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actions de formation sur mesure 'cursus managérial' et des actions de formation sur mesure pour la 'filière information/communication' à Paris
Caisse des dépôtsProcédure ouverteServices
Attribué15 marchésà entreprise retenue non identifiée, CFPJ SAS Centre de Formation et de Perfectionnemen
Date limite de réponseclos, publié le 5 juin 2015
Date limite de réponse
- La date de la dernière publication qui en donne une, corrections comprises, telle que l'acheteur l'a publiée.
Le besoin
- Objet
- actions de formation sur mesure 'cursus managérial' et des actions de formation sur mesure pour la 'filière information/communication' à Paris
- Description
- La consultation concerne des actions de formation sur mesure 'cursus managérial' et des actions de formation sur mesure pour la 'filière information/communication'. Deux commanditaires se partagent la consultation décomposée en quatre lots : -1) Pôle Développement des dirigeants et du management via l'Université du groupe CDC : lots no1 à 3. L'Université du Groupe CDC est rattachée à la DRHG-CDC et souhaite faire appel à des prestataires externes spécialisés en formation dans le domaine du management. L'offre 2015 est intitulée ' cursus managérial de l'Université du groupe CDC ' et est constituée de trois lots : Le lot N°1 : prestations de formations managériales fondamentales ; le lot N°2 : prestations de formations management spécifique ; le lot N°3 : prestations de formations innovations managériales. 2) Pôle Développement Emploi et Compétences (lot no4). Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication ' Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes. L'Etablissement Public portera cette offre, développera les nouveaux modules de formation et les organisera. L'accord-cadre est passé par un groupement d'achat, conclu entre la Caisse des dépôts et consignations et des filiales du groupe Caisse des Dépôts (liste dans le RC et CCAP). La CDC est coordonnateur du Groupement et est représenté par le directeur des ressources humaines du Groupe habilité à signer, notifier et exécuter l'accord-cadre au nom de l'ensemble des membres du groupement. Pour tous les lots : seuls les commanditaires désignés à l'article 1.3 du présent CCTP seront décisionnaires sur les possibles participants aux formations. Les filiales ne pourront en aucun cas décider d'envoyer des participants et/ou lancer des marchés subséquents de façon autonome
- Lieu d'exécution
- département : Paris (75)
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1| Résultat publié | Marché | Titulaire | Attribué le | Montant |
|---|---|---|---|---|
| résultat 16-36007 (nouvel onglet)paru le 14 mars 2016 | Lot 1 : Prestations de formations managériales fondamentales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentielmarché non retrouvé, lu dans le résultat · 42 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 5 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié |
| Lot 1 : Prestations de formations managériales fondamentales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel42 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 5 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 1 : Prestations de formations managériales fondamentales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel42 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 5 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 2 : Prestations de formations management spécifique. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel39 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 2 : Prestations de formations management spécifique. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel39 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 2 : Prestations de formations management spécifique. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel39 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 3 : Prestations de formations innovations managériales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel32 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 3 : Prestations de formations innovations managériales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel32 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 3 : Prestations de formations innovations managériales. Les prestations attendues sont des modules de formation en intra ' sur mesure ' dans tous les sous-domaines (thèmes) du management et en présentiel32 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 4 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communications'. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | CFPJ SAS Centre de Formation et de Perfectionnemen | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication'. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication'. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication'. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié | |
| Lot 4 : Prestations de formations liées aux métiers de la filière ' information/communication'. Le pôle Emploi et Compétences regroupe plusieurs activités dont principalement le recrutement et la formation. Le service formation de l'Etablissement Public produit le plan de formation, gère le budget annuel et assure le développement des compétences sur les filières des métiers support. Les métiers de la communication entre dans ce périmètre. Pour favoriser une dynamique des métiers de la communication à l'échelle du groupe CDC, une offre globale va etre mise en place. L'ensemble des salariés potentiellement concernés est de 350 personnes10 offres reçues | entreprise retenue non identifiée | 6 janvier 2016la notification n'est pas publiée dans l'annonce | montant non publié |
Avant cet appel d'offres
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Identité
- Code CPV
- Services de formation du personnel, code 80511000
- Prix habituel
- montants de référence du code 80511000
- Nature
- Services
- Procédure
- Procédure ouverte
Référence, sources et dates de publication
- Référence
- 15-85754
- Source de référence
- BOAMP (DILA)
- Publication officielle
- 15-85754 ↗ (nouvel onglet)
- Première parution
- 5 juin 2015
- Dernière publication
- 5 juin 2015
- Dernière correction
- aucune
- SIRET de l'acheteur
- non publié par la source
- Contact
- publié dans l'appel d'offres 15-85754, paru le 5 juin 2015