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Grades Esea Nouvelle-Aquitaine

Bordeaux (33)SIRET 13002347600018

Marchés passés8avec 8 fournisseursVoir ses marchés

Marchés passés

  • Ses propres marchés publiés : un marché compte une fois, et deux publications d'un marché qu'on n'a pas pu réunir comptent chacune.
  • Fournisseurs : les entreprises qui ont remporté ses marchés, chacune comptée une fois, sur 8 marchés.
  • Source : les marchés publiés (DECP, BOAMP).

Méthode

Métier :

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Échéances

Fin estimée

  • Fin estimée : date d'attribution plus durée du contrat. Un calcul, pas une prévision.
  • Le marché peut être prolongé ou arrêté plus tôt.
  • Nouvel appel d'offres publié : le renouvellement est paru. Renouvellement possible : un appel d'offres sur un besoin voisin est paru, sans certitude.

Méthode

4
  1. fin estimée
    L’objet de la présente consultation de fournir une couverture santé collective conforme aux exigences du décret n°2022-633 pour l’ensemble des agents du GIP ESEA.

    accord-cadre · Titulaire actuel : Groupe Vyv · Nouvel appel d'offres : aucun

    220 k€montant maximum HT
  2. fin estimée
    Fourniture, mise à disposition et maintenance d’une infrastructure informatique dédiée de type cloud privé (Iaas) permettant de déployer des serveurs virtuels et d’en assurer la protection des données (sauvegarde / restauration)

    accord-cadre · Titulaire actuel : BDL Systemes · Nouvel appel d'offres : aucun

    100 k€montant maximum HT
  3. fin estimée
    Fourniture, mise en œuvre et maintenance de serveurs virtuels dans le cadre d’un hébergement certifié HDS permettant d’exécuter en haute disponibilité les services Internet critiques du GIP ESEA

    accord-cadre · Titulaire actuel : Claranet · Nouvel appel d'offres : aucun

    250 k€montant maximum HT
  4. fin estimée
    Le marché vise à sélectionner une complémentaire prévoyance destinée à couvrir d'une part, les agents contre les pertes de revenus liées à leur incapacité de travail, inaptitude ou invalidité et, d'autre part, leurs ayants droit en cas de décès de l'agent. Cette démarche vise à garantir à nos agents l’accès à une complémentaire prévoyance conforme aux standards législatifs, en prenant en compte les spécificités de la fonction publique.

    Titulaire actuel : Mutuelle Generale Education Nationale · Nouvel appel d'offres : aucun

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